Το Ινστιτούτο υποστηρίζει την εκπαίδευση στον χώρο εργασίας (On the Job Training – OJT) με βάση το μοντέλο του Κύκλου Μάθησης του D. Kolb, που εστιάζει στην εμπειρική μάθηση. Συγκεκριμένα, αναπτύσσει τις ακόλουθες δραστηριότητες:
Συμβουλευτική Υποστήριξη
Η υποστήριξη περιλαμβάνει:
- Διαμόρφωση μοντέλων σχεδιασμού, υλοποίησης και αξιολόγησης δραστηριοτήτων On the Job Training
- Εκπαίδευση – Συμβουλευτική των εκπαιδευτών OJT
- Διαμόρφωση συστήματος e-learning, αν απαιτείται
Καινοτόμο στοιχείο: Μέθοδοι με τις οποίες αναπτύσσονται οι Οριζόντιες Ικανότητες (business skills) όπως συνεργατικότητα, καινοτομία, προσαρμοστικότητα, ευελιξία, ενσυναίσθηση κ.ά. κατά τη διάρκεια της συμμετοχής των εργαζόμενων σε δραστηριότητες OJT.
Σεμινάρια
Σεμινάρια Εκπαίδευσης Εκπαιδευτών πάνω στην OJT. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται:
- Σε μεθόδους μετασχηματισμού των στερεοτυπικών αντιλήψεων όσων μετέχουν στην OJT
- Στην ανάπτυξη των Business Skills κατά τη διάρκεια των OJT